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      公益職位發布區  http://www.axiaoq81.com  
      【字體: 杏仁黃 秋葉褐 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 銀河白(默認色) 發布時間:【2024-03-20 11:04】 【刷新內容

      登記時間:【2024-02-28 11:04】 有效時間:【2024-03-27 11:04】
      招聘職位索引:1)動態監控人員、2)軟件開發工程師、3)共享充電寶運營總監、4)共享充電寶運維人員、5)出行生活產品運營經理

      國企招聘

      一、動態監控人員

      招聘要求:

      1、中專以上學歷,男45歲以下,女40歲以下。

      2、可接受三班倒,適應夜班。

      3、具有對設備故障、定位飄移、違法行車、軌跡偏移等問題的判斷能力,并能第一時間按流程或要求進行相關的系統信息下發、電話提醒等處置。

      4、會電腦、能操作基礎的辦公軟件、表格制作及數據處理能力,能按工作要求按時提交相關登記表格及交接記錄。

      5、能按工作要求及時發現問題,登記相關表格并按處置流程及時下發信息或電話提醒。

      6、有較強的溝通能力和歸納總結能力。

      二、軟件開發工程師崗位職責:

      1、配合產品設計師/需求分析師完成軟件系統及模塊的需求調研與需求分析;

      2、配合產品設計師/需求分析師完成軟件系統及模塊的設計;

      3、負責軟件系統及模塊的編碼;

      4、協助測試試人員完成軟件系統及模塊的測試;

      5、負責系統的部署及維護。

      任職條件:

      1、計算機相關專業,全日制本科及以上學歷,具備3年及以上Java開發經驗,具備C端用戶項目開發經驗者優先;

      2、掌握SpringBoot、SpringMVC、Hiberate、Mybatis等常用開發框架;

      3、掌握主流前端框架(如Vue、React、Bootstrap、JavaScript、JQuery等)和主流前端技術;熟悉Redis、RabbitMQ等開源技術;

      4、熟練ORACLE、MYSQL等主流數據庫,具有良好的數據庫設計能力、SQL編寫能力、性能調優能力;

      5、工作責任心強,具有較強的學習能力和良好的溝通技巧。

      三、共享充電寶運營總監崗位職責:

      1.制定共享充電寶業務的戰略規劃和運營策略,確保業務的可持續發展和盈利能力。

      2.負責制定并執行共享充電寶的營銷和推廣策略,提高品牌知名度和市場份額。

      3.管理運營團隊,包括培訓和績效管理,確保團隊高效運作。

      4. 監督共享充電寶的日常運營活動,確保服務質量和用戶滿意度。

      5.分析市場需求和競爭狀況,及時調整業務策略和運營模式,以適應市場變化。

      6.與合作伙伴和相關部門保持良好的溝通協調,確保業務的順利進行。

      7.監控業務數據和指標,進行數據分析和報告,提供運營決策的依據。

      任職要求:

      1. 本科以上學歷,具備3年以上相關行業的工作經驗,有共享經濟或充電設備行業經驗者優先。

      2. 具備良好的戰略思維和運營管理能力,能夠制定并實施有效的運營策略。

      3.具備團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員,推動業務發展。

      4.具備市場分析和營銷策劃能力,能夠準確把握市場動態和用戶需求。

      5.具備良好的溝通和協調能力,能夠與內外部合作伙伴有效合作。

      6.具備數據分析和問題解決能力,能夠通過數據分析來指導運營決策。

      四、共享充電寶運維人員崗位職責:

      1.負責共享充電寶設備的安裝、調試和維護,確保設備正常運行。

      2.檢查共享充電寶設備的電池狀態、充電效率等,及時發現并解決設備故障。

      3.協助運營團隊進行共享充電寶設備的調度和布局,確保設備的合理分布和供需平衡。

      4.負責用戶對共享充電寶投訴和問題進行處理和解決,提供良好的用戶服務。

      5. 跟蹤共享充電寶設備的數據統計和分析,提供相關報告。

      任職要求:

      1.本科以上學歷,具備電子、電氣、機械或相關專業的學習背景,有相關工作經驗者優先。

      2.熟悉共享充電寶設備的原理和工作原理,能夠獨立進行設備的安裝和調試。

      3. 具備一定的電子維修和故障排除能力,能夠快速解決社保故障和問題。

      4. 具備較強的溝通和協調能力,能夠與用戶和運營團隊有效合作。

      5.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在緊急情況下迅速應對。

      6.具備數據分析和問題解決能力,能夠通過數據分析來優化設備運營效率。

      五、出行生活產品運營經理

      1.負責出行生活產品的整體運營策略制定與實施,包括但不限于用戶增長、活躍度提升、用戶轉化等;

      2.深入了解用戶需求,進行市場調研和競品分析,持續優化產品功能和用戶體驗,以有效觸達、留存為目標,統計和分析產品的各項數據,對產品改進提出方案并實施;

      3.緊密跟蹤產品運營數據,通過數據分析發現運營問題和機會,提出優化建議并推動實施;

      4.協調內外部資源,與產品、技術、市場等部門緊密合作,確保運營策略的順利執行;

      5.負責運營團隊的日常管理和培訓,提升團隊整體運營能力和效率;

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學歷,5年以上互聯網產品運營相關經驗,有出行生活領域經驗者優先;

      2.對出行生活領域有濃厚興趣,對市場和用戶需求有敏銳洞察力,對于公域/私域/直播/裂變等流量玩法熟悉,能從0-1獨立策劃項目,包括但不限于對標競品/調研市場/課程策劃/產品營銷/私域裂變/運營服務/團隊搭建;

      3.精通數據分析工具,具備較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動運營決策;

      4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協作;

      5.有較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在快節奏高強度的工作環境下保持高效工作;

      6.能夠適應互聯網行業的快速發展和變化,具備創新思維和學習意識;

      7.優秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情。

      薪酬待遇:提供同行業內具有競爭性的薪酬待遇,基礎工資+單位福利+績效獎金,薪酬面議。

      工作地點:思明區湖濱南路 226 號濱南綜合樓6樓
      招聘聯系電話:
      聯系電子郵件如下: 

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          1、中華人民共和國勞動法
          2、中華人民共和國勞動合同法
          3、就業服務與就業管理規定
          4、福建省人才市場管理條例
          5、人社部、教育部等九部門印發《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》
          6、福建省開展工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為專項整治實施方案
          7、廈門市企業工資支付條例
          8、廈門人才網(XMRC)給應聘人員的重要提示
          9、廈門人才網信息管理規定
          10、2021年度用人單位勞動保障(含工資支付行為)守法誠信等級評價結果的通告
          11、網絡信息內容生態治理規定

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